VR vastaa asiakaskysynnän muutoksiin mukauttamalla toimintaansa kysynnän mukaan

VR:n logistiikkaliiketoiminta palvelee suuria teollisuusasiakkaita, ja sen toiminta on vahvasti sidoksissa raskaan teollisuuden suhdanteisiin. Teollisuuden kysyntä on jatkunut odotettua heikompana jo pidemmän aikaa, mikä on heijastunut asiakkaiden kuljetustarpeisiin. Erityisesti metsäteollisuuden kuljetusmäärien muutokset ovat vähentäneet sekä kuljetuksia että ratapihatyötä merkittävästi osalla paikkakunnista. Samanaikaisesti työvoiman tarve vaihtelee alueittain asiakaskysynnän mukaan. Veturinkuljettajien työmäärään vaikuttavat tavaraliikenteen lisäksi myös kaukoliikenteen tarpeet, mikä lisää kuljettajatarvetta osalla paikkakunnista. Muuttunut toimintaympäristö edellyttää henkilöstöresurssien kohdentamista uudelleen vastaamaan paremmin kysyntää eri puolilla Suomea. Tämän vuoksi VR harkitsee sopeuttamistoimia tietyillä paikkakunnilla ja käynnistää samanaikaisesti veturinkuljettajien rekrytoinnin paikkakunnille, joilla työvoiman tarve kasvaa.

Veturinkuljettajia haetaan useille paikkakunnille

Veturinkuljettajien tarve on kasvanut tietyillä paikkakunnilla. Haemme parhaillaan lupakirjan omaavia veturinkuljettajia Kemiin, Ylivieskaan, Seinäjoelle ja Jyväskylään. Lisäksi harkitsemme veturinkuljettajakoulutuksen käynnistämistä keväällä 2027 näiden paikkakuntien kuljettajatarpeeseen vastaamiseksi. Alustava rekrytointitarve on yhteensä noin 20 veturinkuljettajaa. Myös lähiliikenteessä on käynnistymässä veturinkuljettajien rekrytointi.

Lisätietoa rekrytoinnista täältä. 

Suunniteltujen muutosten vaikutukset

VR on tiistaina 13.10. kutsunut henkilöstön edustajat muutosneuvotteluihin, jotka koskevat noin 310 veturinkuljettajaa ja 20 ratapihatyöntekijää VR Logistiikka -liiketoimintayksikössä.

Suunniteltujen muutosten arvioidaan johtavan toteutuessaan ratapihatyössä enintään yhdeksän työsuhteen päättymiseen. Veturinkuljettajien osalta harkitaan tilapäisiä lomautuksia työn vähenemisen vuoksi. Mahdolliset lomautukset voivat vaihdella alueittain tai paikkakunnittain asiakaskysynnän mukaisesti. Mahdollisen lomautustarpeen pituus olisi enintään 90 päivää henkilöä kohden. Lomautustarvetta pyritään vähentämään ensisijaisesti muilla järjestelyillä, kuten vapaaehtoisilla vapailla ja lomajärjestelyillä.

Neuvotteluiden piirissä on yhteensä noin 330 työntekijää. VR työllistää kokonaisuudessaan
noin 9 500 henkilöä, joista noin 6 000 on Suomessa.

Mahdollisia henkilöstövaikutuksia koskevat päätökset tehdään neuvotteluiden päätyttyä. VR:n tavoitteena on löytää ratkaisuja, joilla henkilöstövaikutukset jäisivät mahdollisimman vähäisiksi.