VR planerar att samordna sin IT-organisation

21. oktober 2026 Nyheter och aktuellt

VR planerar organisatoriska förändringar inom IT i Finland och Lettland. Syftet är att stärka IT:s verksamhetsmodell och förmåga att framgångsrikt genomföra viktiga förändringsinitiativ och föra One VR-målen framåt. De planerade förändringarna är inte avsedda att leda till personalminskningar.

IT har en viktig roll i att stödja VR:s transformation, konkurrenskraft och operativa effektivitet. De planerade förändringarna är nästa steg i den företagsövergripande IT-transformation.

”Skälen till att fortsätta transformationen är desamma som tidigare: att bygga en mer enhetlig verksamhetsmodell för IT i One VR-anda, förbättra skalbarheten och effektiviteten samt vidareutveckla våra medarbetare och kompetenser. Om de genomförs skulle de planerade förändringarna bidra till att göra VR effektivare och mer konkurrenskraftigt med hjälp av teknik, data och AI”, säger Panu Hannula, VR:s Chief Information Officer.

VR lämnade onsdagen den 21 oktober 2026 in en förhandlingsframställning för att inleda omställningsförhandlingar som omfattar hela IT-organisationen i Finland. De planerade förändringarna syftar inte till personalminskningar. Totalt omfattas 126 medarbetare av förhandlingarna. VR sysselsätter totalt cirka 9 500 personer, varav cirka 6 000 i Finland.